Respekt und Vertrauen

Umfrage unter Mitarbeitern bestätigt Unternehmenswerte

Mitarbeiterumfrage Werte


Im November wollten wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, welche Werte ihnen im Umgang miteinander und mit den Kunden besonders wichtig sind. In der Umfrage, an der Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland sowie allen Ländervertretungen teilnehmen durften, gab es je drei Tugenden zur Auswahl, die auch im Mittelpunkt unserer Corporate Identity stehen: Respekt, Vertrauen, Zusammenhalt sowie Offenheit, Zuverlässigkeit und Fortschrittlichkeit.

Von 900 Kolleginnen und Kollegen aus dem internationalen Team beteiligten sich mehr als die Hälfte. Die meisten Beschäftigten wählten Respekt (28 %) voreinander zu ihrer wichtigsten Grundhaltung, es folgten Vertrauen (22 %), Zusammenhalt (19 %) und Zuverlässigkeit (19 %). Viele betonten auch, ihnen seien alle Werte besonders wichtig.

Die hohe Beteiligung und das Umfrageergebnis zeigen deutlich, dass den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Erbe in Tübingen und in den Tochterunternehmen weltweit ein solidarischer und wertschätzender Umgang miteinander wichtig ist und dass die Berücksichtigung der Tugenden aus unserer Corporate Identity einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens hat.